A cura dell’Avv. Stefano Guazzaloca

Cassazione penale , sez. IV, sentenza 11.03.2013 n° 11445

Se un macchinario nonostante abbia il marchio CE causa un infortunio al
lavoratore, il datore di lavoro è comunque responsabile penalmente se si
accerta che quel macchinario non era conforme alle normative di legge sulla
sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. In pratica il datore di lavoro ha l’
obbligo di verificare l’effettiva mancanza di pericolosità del macchinario
anche in presenza del marchio CE.

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