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Risposta a cura Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama – sicurezzapratica.it

La risposta al Suo quesito la fornisce l’art. 5  comma 2 del DM 10/3/98

Ad eccezione delle aziende di cui all’articolo 3, comma 2, del presente decreto, per i luoghi di lavoro ove sono occupati meno di 10 dipendenti, il datore di lavoro non è tenuto alla redazione del piano di emergenza, ferma restando l’adozione delle necessarie misure organizzative e gestionali da attuare in caso di incendio