Quesito risolto: obbligo di formazione in caso di lavoratore part-time

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Quesito – Sono un datore di lavoro con un unico lavoratore part-time (4 ore al giorno). Deve svolgere la formazione prevista per tutti i lavoratori a tempo pieno?

Risponde: Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama – http://www.sicurezzapratica.com

Sì, anche in questo caso il lavoratore part-time viene assoggettato a quelli full-time per cui occorre l’obbligo di formazione e le relative prescrizioni.
inoltre all’interno del DVR è bene precisare che il part time è con clausola di flessibilità ed elasticità (part time verticale o misto con incremento di ore lavorate), in quanto in caso di infortunio deve essere giustificato l’orario eventualmente non compreso in quello contrattuale iniziale

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