Quesito 231 – responsabilità penale infortunio società di capitali

Quesito: la responsabilità penale in caso di infortunio sicurezza del lavoro, è limitata solo al presidente della società di capitali?

Risponde Dr. Matteo Rapparini – titolare di Edirama e autore dei prodotti software e corsi on line Edirama

No, una recente sentenza della Cassazione ha sancito che la responsabilità penale per l’infortunio ricade indistintamente su tutti i componenti del Consiglio di Amministrazione della società stessa e non solo sul Presidente
Corte di Cassazione con la Sentenza n. 21628 del 20/05/2013

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Video per la formazione – Non sottovalutare mai i pericoli sui luoghi di lavoro!

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Manuale gratuito ambienti confinati

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Pubblicato dall’Inail il manuale relativo agli ambienti confinati approvato dalla Commissione Consultiva.

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Nuova versione Testo Unico Sicurezza del lavoro aggiornata a maggio 2013

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Disponibile on line il testo coordinato del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (TUS), integrato con le disposizioni integrative e correttive introdotte dal Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106 e le ultime novità più rilevanti in materia normativa, aggiornate al maggio 2013:

• Decreto Interministeriale 4 marzo 2013: criteri generali di sicurezza relativi alle procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare;

• Decreto Interministeriale 6 marzo 2013: criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro

• Circolare n. 9/2013 del 05/03/2013: D.M. 11 aprile 2011 – chiarimenti;

• Circolare n.12/2013 del 11/03/2013: accordo 22 febbraio 2012 in attuazione dell’articolo 73, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 – chiarimenti.

• Decreto Interministeriale del 27 marzo 2013: semplificazione in materia di informazione, formazione e sorveglianza sanitaria dei lavoratori stagionali del settore agricolo;

• l’inserimento della modifica all’art. 6 comma 8 prevista dal Decreto Legislativo 13 marzo 2013, n. 32;

• l’inserimento degli interpelli dal n. 1 al n. 7 del 2013;

• la sostituzione del Decreto Dirigenziale del 19 dicembre 2012 con il Decreto Dirigenziale del 24 aprile 2013 dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11.

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Nuova circolare Ministero lavoro sulle verifiche periodiche

Con la Circolare n. 18 del 23 maggio 2013, rubricata come “D.M. 11 aprile 2011 concernente la Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’All. VII del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’art.71, comma 13, del medesimo decreto legislativo – Chiarimenti”, il Ministero del Lavoro fornisce nuove indicazioni in merito all’applicazione del predetto D.M. 11 aprile 2011, tenuto conto delle circolari nn. 21/2011, 11/2012, 23/2012 e 9/2013 recentemente emanate dallo stesso ministero. Le novità riguardano:

  1. I contenuti minimi dell’indagine supplementare
  2. Verifiche periodiche per attrezzature sotto vigenza ex D.lgs. 624/96
  3. Carrelli semoventi a braccio telescopico
  4. Piattaforme di lavoro autosollevanti su colonne (PLAC)
  5. Scale per traslochiDownload
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Quesito risolto – POS firma RSPP e Medico competente

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Nel POS è obbligatoria la firma dell’ RSPP e Medico Competente?

Risponde Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama autore software e prodotti http://www.sicurezzapratica.it

No, nessuna norma vigente impone che il POS debba essere firmato dal RSPP e dal Medico Competente. Il POS deve essere firmato dal datore di lavoro

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Quesito 231 risolto – Quali sono i poteri dell’Organismo di Vigilanza?

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I software per evitare errori e ridurre i tempi di lavoro
dell’ODV D.lgs 231/01

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Quali sono i poteri dell’Organismo di Vigilanza? 

Risponde: Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama – autore prodotti area D.lgs 231/01
http://www.sicurezzapratica.it – consulenza231.wordpress.com

Risposta
L’ ODV deve disporre sostanzialmente di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, così riassumibili: 

1) possibilità di colloquiare con tutti i membri dell’impresa, vertici compresi, senza vincoli gerarchici di alcun tipo.

2) possibilità di richiedere informazioni e documenti da ogni settore e livello dell’ente.

3) possibilità di accertare le violazioni e proporre le relative sanzioni.

4) autonomia di spesa per attuare concretamente i propri compiti.

 

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Quesito risolto – Dove deve essere tenuto il POS

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Quesito: Dove deve essere tenuto il POS?

Risponde Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama autore software e prodottihttp://www.sicurezzapratica.it

Risposta
Il Piano Operativo Sicurezza deve essere tenuto sul posto di lavoro in modo da permette di essere verificato da parte degli organi di vigilanza e di essere rapidamente consultato dagli addetti in caso di necessità

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Quesito risolto – DVR procedure standardizzate per tre negozi

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Quesito  – Sono il titolare di tre negozi. Devo realizzare il dvr procedure standardizzate. Posso farne uno che contempli tutti e tre i negozi?

Risponde Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama autore software e prodotti http://www.sicurezzapratica.it

No, non può. Deve realizzare 1 dvr per ogni unità produttiva, ovvero per ogni negozio.

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Quesito risolto – In assenza del Coordinatore della Sicurezza per i cantieri edili chi deve verificare il POS dell’impresa che esegue i lavori?

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Quesito – In assenza del Coordinatore della Sicurezza per i cantieri edili chi deve verificare il POS dell’impresa che esegue i lavori?

Risponde Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama – http://www.sicurezzapratica.com

In assenza del Coordinatore della Sicurezza, il POS (che deve essere sempre presente) non deve essere verificato da nessuno salvo il datore di lavoro, il direttore dei lavori e i preposti

 

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