********* SOFTWARE DVR DOC PS *******
Per realizzare il dvr procedure standardizzate
Per Windows, Mac, Ipad, Iphone
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Prorogata al 30 giugno 2013 la possibilità per le aziende fino a 10 lavoratori di autocertificare la valutazione dei rischi.
E’ disponibile da oggi la nuova versione per MAC, Ipad, Iphone del software DVR DOC procedure standardizzate.
Ora è possibile realizzare il documento di valutazione dei rischi secondo le procedure standardizzate anche per i possessori di pc MAC. Ma non solo. Grazie all’app gratuita FileMaker Go, è possibile installare DVR DOC PS anche su Ipad e Iphone, potendo quindi realizzare il DVR in completa mobilità, direttamente presso l’azienda.
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E’ stato pubblicato il corso on line: Valutazione rischi procedure standardizzate – consigli pratici.
Come un vera e propria lezione in aula ma con la comodità di poterla seguire direttamente da qualsiasi posto in cui ci sia una connessione Internet, in totale libertà, senza sostenere perdite di tempo e di costi per spostamenti. E l’opportunità di consultarla più volte per 60 giorni.
Il corso è così strutturato:
_ Introduzione
_ Analisi delle fasi di valutazione rischi in base alle procedure standardizzate
_ Problematiche e soluzioni
_ Analisi dei rischi specifici
_ La valutazione rischi movimentazione manuale dei carichi
_ La valutazione del rischio chimico
_ La valutazione del rischio vibrazioni
_ La valutazione del rischio rumore
_ La valutazione del rischio videoterminali
_ La valutazione del rischio stress lavoro correlato
_ Azioni di miglioramento
_ Gestione documentazione
_ Gestione dpi
Durata della lezione: circa 120 min. – 236 slide commentate con audio
Materiale didattico: Raccolta slide in formato pdf – Guide e materiale operativo
In omaggio il software Audit DVR Procedure Standardizzate (1 licenza per Windows)
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Il software per redigere il piano operativo sicurezza
A partire da 99 euro i.e.
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Risponde: Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama – http://www.sicurezzapratica.com
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Nell’Allegato XV del D.lgs 81/08 al punto 3.2 è indicato che tra i contenuti minimi del POS devono essere indicati anche i nominativi degli addetti al pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavorati, alla gestione delle emergenze in cantiere e del rappresentante dei lavoratori (ove eletto o designato).
Nel caso in cui i lavoratori non abbiano designato l’RLS, il datore di lavoro deve indicarlo dchiarimente nel POS ad esempio allegando la copia del verbale della riunione di designazione dell’RLS.
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da 99 euro i.e.
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Risponde: Dr. Matteo Rapparini – Titolare Edirama – http://www.sicurezzapratica.com
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Per attestare che il DVR è stato redatto in una determinata data è sufficiente che il documento sia firmato dal datore di lavoro, dall’RSPP, dall’RLS (o RLST) e dal medico competente (ove nominato).
In pratica la presenza contemporanea delle firme apposte in una determinata data, dimostra che il DVR è stato predisposto nel giorno indicato.
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Risponde – Dr. Matteo Rapparini – Titolare di Edirama – http://www.sicurezzapratica.com
L’art. 29 del D.lgs 81/08 risponde a questo quesito: il dvr deve essere conservato presso l’unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi
********* AUDIT 231 CORRUZIONE ************
Lo strumento per aggiornare rapidamente il modello 231
Accedi alla video demo
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I nuovi reati introdotti dalla legge anticorruzione (190/2012) in vigore dallo scorso 28 novembre rendono necessari un adeguamento in tempi rapidi del modello 231.
Una volta modificato il modello 213, questo deve poi essere approvato dal consiglio di amministrazione o dall’amministratore unico.
L’ODV in tale contesto ricopre un ruolo fondamentale in quanto deve seguire passo per passo le indispensabili integrazioni e aggiornamenti.
Tale esigenza è forte per le società che operano con la pubblica amministrazione, dove è opportuno svolgere un audit dei processi aziendali per individuare i processi e le attività in cui è più elevata la probabilità che vengano commessi i reati sanzionati.
Occorre quindi individuare le aree a rischio e valutare (ponderare il rischio) esistente per i nuovi reati anticorruzione.
Successivamente devono essere individuati i nuovi protocolli di controllo aventi lo scopo di ridurre/eliminare il rischio della commissione reati.
Nella parte speciale del modello 213 andrà inserito il nuovo reato, “quantificato il rischio” ed evidenziate le azioni che da attivare al fine di prevenirlo/evitarlo.
Per fare questo è necessario realizzare interviste con i referenti aziendali delle aree dove i reati corruzione si possono presentare.
E’ importante anche effettuare l’integrazione dei flussi informativi e l’aggiornamento del piano di audit. La documentazione aggiornata va inoltre condivisa con tutti i dipendenti.
Risponde: Dr.Matteo Rapparini – Titolare Edirama – http://www.sicurezzapratica.com
Il datore di lavoro non ha nessuna responsabilità se i lavoratori decidono di non eleggere un loro rappresentante. La responsabilità del DL scatta se viene nominato l’RLS, al quale il DL deve assicurare l’obbligo formativo di 32 ore ed eventualmente gli aggiornamento annuali previsti per le aziende con più di 15 dipendenti.
********* AUDIT 231 CORRUZIONE ************
Lo strumento per aggiornare rapidamente il modello 231
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Risponde Dr. Matteo Rapparini – Titolare di Edirama – http://www.sicurezzapratica.com
Il cosiddetto DDL Anticorruzione apporta delle integrazioni al catalogo dei reati presupposto della responsabilità amministrativa degli enti ex
Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231; :
all’art. 25, comma 3, viene inserito il richiamo al nuovo art. 319-quater codice penale;
all’art. 25-ter, comma 1, viene aggiunta la lettera s-bis) che richiama il nuovo delitto di corruzione tra privati nei casi di cui al nuovo terzo comma dell’art. 2635 codice civile.
Cosa occorre fare in pratica per aggiornare il modello 231?
1) Analisi documenti 231 – E’ necessario rivedere tutto il sistema documentale: dalle procedure alle deleghe, dal modello al codice etico, dall’analisi dei rischi alle misure di prevenzione.
2) Inserire nel Modello una parte speciale dedicata agli esiti dell’analisi dei rischi specifica su i due nuovi reati.
3) Redigere il Codice anticorruzione
4) Effettuare a tutti i dipendenti un’intervento formativo focalizzato sui nuovi rischi, le nuove misure di prevenzione e i nuovi comportamenti da acquisire per evitare sanzioni disciplinari
Risposta a cura del Dr. Matteo Rapparini – Titolare di Edirama – http://www.sicurezzapratica.it
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Nella Cassetta di Pronto Soccorso deve esserci quanto riportato nell’allegato I del Decreto Ministeriale 388/2003. I farmaci, anche quelli da banco/automedicazione NON DEVONO ESSERE PRESENTI e non devono essere somministrati “liberamente” al lavoratore che ad esempio richiede un analgesico per un’emicrania.
Solo personale medico può somministrare farmaci ed il personale sanitario in presenza di prescrizione sanitaria
Sicurezzapratica.com 
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